砥砺奋进正当时，击楫扬帆再出发。为充分调动集团广大职工的积极性、主动性和创造性，攻坚克难、加压奋进，承担起助力交通强市建设主力军重任，加快推进 “四网融合”，着力打造“轨道上的都市区”，今年3月以来，集团启动了以“铁军队伍建新功 提档增效奋进年”为主题的劳动竞赛。

本次劳动竞赛紧紧围绕实现集团高质量发展目标任务和当前工作实际，着力在工程质量、工程进度、工程安全、技术创新、服务质量、安全生产、成本控制、设备管理等关键环节发力，广泛深入持久开展竞赛活动。目前，集团各竞赛团队围绕竞赛目标和内容，正如火如荼地开展着劳动竞赛。竞赛中有什么亮点、看点呢，一起来看看竞赛团队的展示吧。

产业公司

展示团队：江跳线维管项目部

long8集团产业发展有限公司江跳线维管项目部九龙园机电工班（以下简称九龙园机电工班），主要负责江跳线7座车站的站台门、2个区间隧道的风水电维管工作，现有人员17人。自2022年4月工班组建以来，积极作为、攻坚克难，在高效完成日常维管工作基础上，进一步完成了建章立制、设备平推、问题消缺、故障处置、台账管理等专项工作，全力为江跳线的开通运营保驾护航。

建章立制、夯实基础

九龙园机电工班结合江跳线维护现场实际情况，配合项目部机电工程师编制风水电和站台门作业指导书、应急处置方案等文件20余件，并深入抓好文件的贯彻落实，确保维管工作有章可循。

提升技能、强化队伍

九龙园机电工班严格履行持证上岗基本原则，不断强化班组人才队伍建设，工班共取得登高证8个、低压电工证12个、高压电工证1个，各岗位员工均取得了资格证书，实现全员持证上岗；同时，积极参加业主单位组织的上岗资格考试，所有人员均通过考试，完成上岗资格鉴定。

落实责任、强化安全

深入制定两单两卡，全面落实安全生产责任，并要求全员加强学习，通过不定期抽问、纳入岗位考核等方式加强监督检查，确保全员做到“知风险、明职责、会操作、能应急”。同时，定期组织安全培训，不断强化员工安全意识，及时排除安全隐患，纠正员工不当操作，杜绝各类安全事故的发生。

摸排现场、高效运转

严格落实项目部的保驾实施方案，及时参与全线临时接管筹备工作，组织机电维管团队对全线7站2隧进行详细摸排，发现问题20余项，并全部完成整改，切实为临管期试运行排除障碍。严格执行“四班两运转”，临管期间落实各站点24小时专人值守，坚决做到“随时响应、顷刻到位”，空载第一周，现场响应达50余次，处置机电设备各类试运行测试工单40余项。

综合施策、提升能力

有针对性地开展“环控设备远程失效”“机械排水设备故障”“双电源失电故障”“站台门单门故障”处置应急演练10余次；充分利用线路天窗施工期，重点对施工检修作业计划管理、安全防护、抢修及抢险流程等开展集中业务技能补强培训；不断提升配合现场施工单位消缺，推进设备功能验证等协调、综合处置能力，做到随叫随到、到即能上，全力保障“零技术事故、零安全事故”双零目标。

市铁路集团“铁军队伍建新功、提档增效奋进年”劳动竞赛活动的开展，极大地鼓舞了员工的士气，做到了劳动竞赛与员工思想工作相结合、与提高员工素质相结合。产业公司九龙园机电工班将以此为契机，按照运营公司、产业公司和项目部的部署要求，继续发扬“匠心维护、精细服务、安全高效、客户满意”的维护理念，确保江跳线安全运营。